HUMANINNOV

HUMANINNOV Objet : faire progresser, dans l'intérêt général, les connaissances, compétences et expertises des leviers humains (pour produire l'innovation au sein des entreprises), de l'intelligence collective, des méthodes de leadership et de management pour stimuler l'innovation au sein des entreprises et faire émerger un modèle d'entreprise innovante ; le fonds a aussi pour finalité de disséminer, le plus largement possible et sous quelque forme que ce soit, les connaissances, compétences et meilleures pratiques de cette discipline des sciences du management auprès des différents publics qui peuvent être intéressés ; dans le cadre des domaines définis ci-dessus, et en conformité avec sa mission d'intérêt général, le fonds de dotation Humaninnov a plus précisément pour objet : contribuer, directement ou indirectement, y compris par la mise en place de partenariats, de réseaux et d'alliances, à la recherche et au développement scientifique dans les domaines de l'intelligence collective, d'un modèle d'entreprise européenne innovante, du management, du leadership et de l'innovation ainsi qu'à la dissémination des résultats obtenus ; créer, soutenir et/ou mettre en oeuvre, seul ou avec d'autres structures, des programmes de recherche et formation permettant de diffuser et de développer les savoirs, les compétences et expertises de l'intelligence collective, du management, du leadership et de l'innovation ; participer, directement ou indirectement, à toutes actions nationales ou internationales ayant pour vocation de promouvoir des programmes d'éducation et de formation dans les domaines de l'innovation managériale ; le fonds de dotation Humaninnov s'inscrit dans une logique de contribution à la recherche fondamentale et appliquée, à l'innovation pédagogique, à la formation tout au long de la vie et à la performance des entreprises au plan économique et/ou sociétal.