HANDICAP ALTERNANCE 72

HANDICAP ALTERNANCE 72 mettre à disposition ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres, dans le cadre et le respect de la convention collective SYNTEC, en veillant à : l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 et de l'article L5212-13 du code du travail, rencontrant des difficultés d'insertion ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GE Handicap Alternance 72, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; en lien avec cet objet, le GE Handicap Alternance 72 pourra également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers.