FRANCE TIERS-MONDE

FRANCE TIERS-MONDE aider les personnes en difficultés sociales et les personnes handicapées moteur, et physiques ou mental léger : accompagnement social par l'écoute, l'information et l'orientation, réinsertion par la formation, le travail et l'apprentissage, accompagné et encadré par des éducateurs spécialisés ; insertion par la formation, le travail et l'apprentissage dans les ateliers et sur les chantiers de l'association ; collecte et distribution de médicaments et de matériels médicaux, la redistribution sur place dans les pays du tiers-monde ; collecte et distribution de matériels divers et alimentaires, redistribution sur place dans les lieux de stockage et dans des boutiques sociales par l'intermédiaire de personnes handicapées ou en difficultés sociales ; organiser des manifestations culturelles ou participer à des manifestations culturelles ; aider et assister les enfants dans le domaine scolaire et divers autres domaines ; favoriser l'intégration des personnes émigrées ainsi que leur famille dans le domaine culturel, social et professionnel ; participer aux projets de développement dans les pays du tiers monde ; créer des structures pour les formations et les activités d'insertion par l'économie en France et dans les pays en voie de développement ; organiser des espaces gastronomiques afin de favoriser l'intégration interculturelle en France ; développer les prestations de services ; favoriser l'accueil des nouveaux venus dans leurs démarches d'insertion, le logement et l'intégration dans la société européenne ; import-export en vue des activités culturelles ; capacité juridique : l'association jouit d'une capacité juridique qui lui permet d'accomplir les actes nécessaires à la réalisation de son objet social ; elle peut agir en justice pour défendre ses intérets, ses biens ainsi que ceux de ses membres adhérents ; elle a un droit exclusif sur son nom qui est protégé et ne peut être utilisé par les tiers ; elle peut acquérir des biens à titre onéreux ; elle peut acquérir le local destiné à son administration et à la réunion de ses membres ; elle peut ouvrir un compte bancaire ou postal ; elle peut créer un ou plusieurs poste(s) salariés et employer ses membres ou toute personne extérieures si le besoin se fait sentir, lorsque le nouveau salarié est membre actif, sa fonction nouvelle doit être différente de celle habituellement occupée au sein de l'association ; elle peut contracter des emprunts et accorder des prêts ; elle peut percevoir des cotisations, des dons, etc.