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SERIN créer et animer des conférences et formations-actions destinées au personnel d'entreprises et établissements publics, dans les secteurs suivants : amélioration des capacités d'organisation pour mieux gérer ses priorités et modérer la pression subie au quotidien ; optimisation des capacités intellectuelles pour une meilleure efficacité et motivation ; proposition et expérimentation de solutions innovantes et accessibles pour renforcer la motivation, la cohérence et la cohésion d'équipe ; prévention des RPS (Risques Psychosociaux) et des TMS (Troubles musculo-squelettiques).

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Thématique : action socio-culturelle

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