REGIE CRUCIMESSINE

REGIE CRUCIMESSINE employer dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur suivant le code du travail, plusieurs salariés liés la régie crucimessine par un contrat de travail permettant de retrouver une autonomie sociale, tout en favorisant une bonne acquisition de connaissances ; permettre à des personnes frappées par le chômage et l'exclusion de s'engager dans une insertion à travers une alternance entre périodes de formation et périodes d'emploi ; coordonner, en conséquence, le temps de travail et de formation des salariés ; éviter l'exclusion sociale des personnes insuffisamment adaptées au marché de l'emploi ; participer au développement local en réalisant un partenariat entre les acteurs économiques, sociaux, administratifs et politiques ; veiller au bon fonctionnement du dispositif ; réaliser toutes activités de nature à favoriser le financement de son objet social.