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LANDA lutter contre toute attitude abusive et discriminatoire déployée par toute personne (ou groupe de personnes), dans l'exercice de ses fonctions professionnelles (qu'elles soient publiques ou privées), conjonction mettant en péril l'intégrité financière, morale ou physique d'un ou plusieurs tiers.

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Thématique : Défense – préserver – garder – discrimination – groupement d’employeurs

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Défense – préserver – garder – discrimination – groupement d’employeurs

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