JUNIOR CONSULTING-SCIENCES-PO

JUNIOR CONSULTING-SCIENCES-PO apporter une plus-value pédagogique aux élèves de sciences po Paris ; réaliser des missions de conseil qui permettent aux élèves de science po de mettre en pratique les enseignements qui leur sont dispensés ; les cinq domaines de compétences de l'association correspondent aux différentes formations des élèves de sciences po : le pôle Finance, stratégie & entrepreneuriat permet aux élèves ayant bénéficié des formations économique et financière de science po de mettre en pratique leurs acquis par la réalisation d'études de faisabilité de projets, de diagnostics stratégiques, de programme de croissance, d'études de marché, de business plans, d'études de valorisation, et de toute autre mission en rapport avec leur enseignements ; le pôle marketing & communication permet aux élèves de science po formés au marketing et à la communication d'appliquer leurs acquis à travers la conception de plans de communication, l'élaboration et la conception graphique de supports de communication, l'élaboration de stratégies de communication spécifiques au Web, la réalisation d'études d'image et d'impact, d'études de marché, d'études de positionnement, de plans de lancement de produits, de sondages, d'analyses de tendances, d'analyses de retombées médiatiques, et de toute autre mission en rapport avec leurs enseignements ; le pôle action & politiques publiques permet aux élèves de mettre en pratique les enseignements, tant techniques que méthodologiques, dispensés à sciences po ; les missions confiées à ce pôle requièrent des capacités d'analyse des politiques publiques et de l'action des collectivités locales, de compréhension des enjeux et débats d'actualité, et une maîtrise de l'exercice de la synthèse et du diagnostic ; le pôle répond aux besoins des administrations, des ministères, des collectivités locales ainsi que des acteurs privés tournés ver le service public ; le pôle développement durable & responsabilité sociale des entreprises s'adresse aux élèves de sciences po qui suivent les enseignements spécialisés sur les problématiques du développement durable et de responsabilité sociale des entreprises ; il propose aux acteurs privés et publics ses conseils en matière d'analyse des dispositifs d'aides et de subventions sur ce thème, d'études de faisabilité, de bilans environnementaux, d'études sur la gouvernance, d'analyses risques-pays, d'analyse du cadre légal international, et concernant toute autre mission en rapport avec les enseignements des élèves concernés ; le pôle ressources humaines permet aux élèves ayant bénéficié des formations en gestion des ressources humaines de sciences po de mettre en pratique leurs acquis par la réalisation d'audits organisationnels, d'études comparatives en matière de prestations sociales ou sur la base de critères Best Place to Work, d'études de mobilité interne et internationale, de redéfinition d'organigrammes, de plans de recrutement, d'études de compensation, d'études d'attractivité auprès des diplômés, et de toute autre mission en rapport avec leurs enseignements.