JOB 5
JOB 5 accompagner et fournir une méthode aux cadres et agents de maîtrise qui recherchent un emploi et fournit une méthodologie permettant de définir un Plan d'Action Professionnel ; et de manière générale d'apporter aux salariés et aux dirigeants d'entreprise, tous conseils, réflexions et actions concernant la gesion des ressources humaines; organiser et participer à des manifestations rentrant dans le cadre des prestations définies ci-dessus.
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Thématique : groupements de chômeurs, aide aux chômeurs