GIRP'PRESTA

GIRP'PRESTA organisation des liaisons entre les personnes handicapées physiques au sens de la loi du 10 juillet 1987 ou les personnes souffrant d'un handicap social, et les entreprises ou employeurs, de manière à favoriser leur insertion professionnelle ; toutes actions auprès des entreprises ou employeurs pouvant faciliter l'emploi de travailleurs handicapés physiques ou sociaux (aide au recrutement, établissement de dossiers de demandes de subventions, assistance dans l'aménagement des postes de travail, sensibilisation des autres salariés en vue de l'intégration des travailleurs handicapés, formation...) ; toutes actions auprès de personnes handicapées physiques ou sociales, de services d'accompagnement à l'emploi, d'aide à la définition de projets professionnels, de rédaction de curriculum vitae, de préparation aux entretiens d'embauche, ainsi que l'appui social à ces personnes (aide à la recherche de logement...), et d'une manière générale, toutes actions de nature à favoriser l'emploi des personnes handicapées physiques ou sociales.