FONDS DE GESTION DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION D'ILE-DE-FRANCE (FONGECIF ILE-DE-FRANCE)

FONDS DE GESTION DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION D'ILE-DE-FRANCE (FONGECIF ILE-DE-FRANCE) dans le cadre des dispositions de l'accord national et dans le respect des règles fixées par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) : collecter dans les conditions définies par le FFSPP et gérer les contributions des entreprises prévues aux articles 65 et 192 (CIF CDI) et 84 (CIF CDD) de l'accord national interprofessionnel du 5 octobre 2009 , développer une politique incitative du congé individuel de formation, du bilan de compétences et de la validation des acquis de l'expérience, réalisés pour les deux derniers dans ou hors temps de travail ; définir, dans le respect règles fixées par le FFSP, les priorités, les critères et l'échéancier au regard desquels il examinera les demandes de prise en charge ; il mentionne ces priorités, critères et échéancier dans un document précisant les conditions d'examen des demandes de prise en charge qu'il tient à la disposition de toute personne intéressée ; prendre en charge, dans les conditions définies cidessus, tout ou partie des dépenses afférentes : au congé individuel de formation (CIF), au bilan de compétence (BC), à la validation des acquis de l'expérience (VAE), au droit individuel à la formation (DIF) des salariés en CDD et à la formation hors temps de travail dont bénéficient les salariés des entreprises ou établissements relevant de son champ d'application régional ; assurer l'information, le conseil et l'accompagnement des salariés sur le congé individuel de formation et sur les formations existantes, en liaison avec toutes les instances professionnelles et interprofessionnelles qui exercent, dans le même ressort géographique, des responsabilités dans le domaine de la formation continue ; assurer l'information, le conseil et l'accompagnement des salariés sur le bilan de compétences et la validation des acquis de l'expérience ; assurer toute mission confiée par accord national interprofessionnel, dans le respect des règles fixées par le FPSPP.