FEDERATION DU SERVICE AUX PARTICULIERS-F.E.S.P

FEDERATION DU SERVICE AUX PARTICULIERS-F.E.S.P étudier, représenter, promouvoir et défendre des intérêts collectifs, professionnels, matériels et moraux des entreprises ou des personnes physiques ou morales et de leurs représentants professionnels, exerçant une activité de développement de services à la personne ; à ces fins : assurer le développement des services à la personne, quelque soit le mode d'exercice (entreprise prestataire, entreprise mandataire, emploi direct) entendu au sens le plus large (services aux particuliers, aux consommateurs, services à la famille réalisés au domicile, services de proximité aux personnes physiques, services de proximité liés à l'environnement, services aux salariés) et de l'emploi dans ce secteur d'activité ; promouvoir la liberté de choix du consommateur dans le cadre de l'offre des services notamment en mutualisant l'information des consommateurs de service sur les différentes possibilités d'emploi de services (par des organismes prestataires, mandataires et en emploi direct) ; développer des actions de professionnalisation coordonnées vers ses adhérents (formation, certification...) ; oeuvrer pour la qualité du service afin de permettre à ce secteur d'activité de répondre à la demande accrue de services à la personne et à l'évolution des textes législatifs (droits opposables à la garde d'enfants...) et obtenir une place de choix dans l'économie nationale ; assurer la représentation de la Fédération auprès des pouvoirs publics français mais également sur le plan international et des prises de position techniques professionnelles ; développer tous moyens de convergence en termes d'information, de formation, de gestion des emplois et de représentation entre les différents syndicats membres ; organiser un travail collectif de convergence des conventions collectives appliquées aux syndicats membres de la Fédération ; pourle compte du collège des entreprises productrices de services uniquement (SESP), élaborer et gérer sous les formes appropriées le statut social et économique de la profession et de ses collaborateurs (convention collective, code NAF, APE, OPCA, Prévoyance) ; dans le cadre de la gouvernance de la Fédération, permettre la création de nouvelles branches et sections et créer une alliance avec les autres acteurs tels que USB ; assurer la formation commune de ses membres ; créer éventuelement tout service et utiliser tout moyen destiné à réaliser son objet.