ETHIQUE PERENNITE DEVELOPPEMENT

ETHIQUE PERENNITE DEVELOPPEMENT aider à la création d'associations, de petites entreprises et travailleurs non salariés ; et/ou accompagner les associations, les petites entreprises et les travailleurs non salariés dans leur développement ; en maintenant une assistance administrative, notamment une aide à la comptabilité et à la gestion, à la recherche de personnel et notamment par la réinsertion, et par tout autre moyen susceptible d'être nécessaire ; participer à l'évolution des associations, petites entreprises et travailleurs non salariés, et fournir tous les moyens, toutes les aides et tous les supports susceptibles de favoriser leur développement auprès des partenaires représentés et/ou des partenaires représentant des institutions publiques ou privées ; aider à assurer la pérennité des associations, des petites entreprises, et les travailleurs non salariés ; dans le cadre de l'aide apportée à la pérennisation des associations, des petites entreprises et des travailleurs non salariés, développer une activité d'aide au développement durable et à la responsabilité sociale des associations, petites entreprises et travailleurs nos salariés par tous les moyens susceptibles de permettre sa réalisation.

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Thématique : gestion financière, gestion immobilière

Associations sur le théme
gestion financière, gestion immobilière

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  • DREAM TEAM CONSEIL
  • QUI SE LEVE TOT
  • MENHIR
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  • ASSOCIATION DE GESTION DES FONDS ISSUS DES REGIMES DE PREVOYANCE ET DE SANTE DE LA CROIX ROUGE FRANÇAISE
  • FICHIER FRANÇAIS IMMOBILIER DES PROFESSIONNELS-F.F.I.P. LEMAN ET FRONTIERE
  • FICHIER FRANÇAIS IMMOBILIER DES PROFESSIONNELS-F.F.I.P. FRANCONVILLIE & PLESSIS-BOCHARD
  • ASSOCIATION POUR L'AUTOGESTION
  • LES SOURCES VIVES-EL-HAMAAYANE

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  • LE PAYS DES MILLE DANSES
  • ENSEMBLE DE L'ÉCHIQUIER
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  • CAMPUS EXCELLENCE
  • MELODIBALL
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