ETHIQUE PERENNITE DEVELOPPEMENT
ETHIQUE PERENNITE DEVELOPPEMENT aider à la création d'associations, de petites entreprises et travailleurs non salariés ; et/ou accompagner les associations, les petites entreprises et les travailleurs non salariés dans leur développement ; en maintenant une assistance administrative, notamment une aide à la comptabilité et à la gestion, à la recherche de personnel et notamment par la réinsertion, et par tout autre moyen susceptible d'être nécessaire ; participer à l'évolution des associations, petites entreprises et travailleurs non salariés, et fournir tous les moyens, toutes les aides et tous les supports susceptibles de favoriser leur développement auprès des partenaires représentés et/ou des partenaires représentant des institutions publiques ou privées ; aider à assurer la pérennité des associations, des petites entreprises, et les travailleurs non salariés ; dans le cadre de l'aide apportée à la pérennisation des associations, des petites entreprises et des travailleurs non salariés, développer une activité d'aide au développement durable et à la responsabilité sociale des associations, petites entreprises et travailleurs nos salariés par tous les moyens susceptibles de permettre sa réalisation.
Thématique : gestion financière, gestion immobilière
Associations sur le théme
gestion financière, gestion immobilière
- ASSOCIATION DES ANCIENS PORTEURS DE PARTS DE LA SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE TOUROTEL CAP-D'AGDE
- COMMISSION PARITAIRE DÉPARTEMENTALE DU TRAVAIL SAISONNIER DES PYRÉNÉES-ORIENTALES
- OBSERVATOIRE IMMOBILIER DE PROVENCE
- ASSOCIATION DU PETIT DEFFENDS
- AMEPI LA CREUSE
- ASSOCIATION DE GESTION D'ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (AGAPEI)
- ASSOCIATION DE LA CANTINE SCOLAIRE DE SOUGE LE GANELON
- BULLE IMMOBILIERE
- ASSOCIATION DE PROPRIETAIRES 2, RUE DROITE
- LIBRE A TOI