ENIBE 36

ENIBE 36 atténuer les différences de rémunération de stage de ses membres en versant la totalité des cotisations aux membres les plus défavorisés à l'aide d'une convention signée par les membres actifs. Ainsi, les membres les plus lesés bénéficieront d'un salaire minimum ; au-delà, elle servira à gérer toutes les activités internes de la trente-sixième promotion de l'Ecole nationale d'ingénieurs de Belfort.

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Thématique : Social – scolaire – assedic – parent d’élève – mise à disposition de salariés

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Social – scolaire – assedic – parent d’élève – mise à disposition de salariés

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