EMPLOI10

EMPLOI10 adresser aux personnes, jeunes ou adultes, en situation de handicap recherchant un emploi ; garantir une juste place en entreprise pour chacune de ces personnes, en les aidant à obtenir un emploi de qualité quel que soit le handicap, privilégions les compétences, le savoir-faire et le savoir-être ; évoluer professionnellement et pérenniser son employabilité ; établir des relations interpersonnelles épanouissantes ; elle promeut auprès des entreprises le développement de réseaux liés à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ; la sensibilisation, du management de l'entreprise, à l'intégration des personnes en situation de handicap ; le développement en entreprise de comportements socialement et sociétalement responsables garantissant un épanouissement de chaque employé ; favoriser le développement de la synergie entre les personnes en situation de handicap et les entreprises ; exercer sa mission notamment dans les secteurs : formation, soutien social, responsabilité sociale et sociétale des entreprises (RSE), responsabilité sociale des individus (RSI).