DOM 31
DOM 31 favoriser l'intégration, l'insertion sociale et professionnelle des originaires d'outre-mer en situation de mobilité ; elle consacrera la majeure partie de ses actions à : l'accueil et l'accompagnement à la vie quotidienne ; la formation et le soutien technique en matière de recherche d'emploi ; la promotion de la culture des départements d'outre-mer, en rapprochement avec toute autre culture ; la prévention et la défense envers les discriminations à caractère racial ; elle contribue aussi à faciliter l'accès et le maintien dans un logement autonome de ce même public, et réalise toute action oeuvrant à cet objectif ; elle contribue également à promouvoir la mobilité géographique, et favorise ainsi l'accès à tout type de moyens de transport ; à ce titre, l'association peut réaliser toute opération (achat, location, vente) oeuvrant à cet objectif.
Thématique : Défense préserver garder discrimination groupement demployeurs
Associations sur le théme
Défense préserver garder discrimination groupement demployeurs
- VICTIMES DE LA JUSTICE, DES BANQUES ET DES NOTAIRES
- « GRAINE D'ACQUIS », ASSOCIATION AGRICOLE ET CULTURELLE
- ASSOCIATION DES RIVERAINS DE LA ZONE INDUSTRIELLE DE DORIGNIES
- ASSOCIATION DES COMMERÇANTS, ARTISANS ET PRODUCTEURS DE CASES-DE-PENE (ACAP)
- ASSOCIATION DES COMMERÇANTS DES MARCHES DE BLANC-MESNIL (A.C.B.M.)
- ASSOCIATION LORRAINE DE CERTIFICATION FORESTIERE (A.L.C.F.)
- LE REVEIL LONGASIEN
- LA VIE DE CHATON
- AMICALE GAULLISTE DU SENAT
- UNAPL AVEYRON