COUP D'POUCE

COUP D'POUCE fournir des services à la demande de personnes physiques ou morales ou de collectivités, avec une attention particulière aux personnes âgées ou à mobilité réduite, à leur domicile lorsqu'elles ne peuvent réaliser elles-mêmes une tâche personnelle ou ménagère ; l'intervention de l'association favorise ainsi leur maintien à domicile ; le réseau d'adhérents de l'association permet de répondre à toutes les demandes d'un coup de pouce dans la vie quotidienne des personnes ; contribuer à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes, femmes et hommes, jeunes ou adultes, qui connaissent des échecs répétés, se trouvent en situation d'exclusion ou qui cumulent des difficultés sociales et professionnelles ; les difficultés particulières de ces personnes sont reconnues et font l'objet d'une prescription sociale ; fournir des opportunités de logement provisoires à des personnes avant la possibilité d'accéder à un emploi ainsi que le suivi social approprié des dites personnes ; les activités de l'association, à travers une pédagogie appropriée et un accompagnement social et professionnel individualisé, tendent à favoriser les confrontations et les acquis d'expériences indispensables à la progression des personnes ainsi qu'à leur retour à une autonomie d'existence, à une citoyenneté, permettre la validation des acquis et la construction de projets personnels et professionnels, offrir un accès direct et construit au monde de l'entreprise ; l'association s'engage à mettre en place des outils sociaux et professionnels adaptés notamment la production d'un bilan social faisant clairement apparaître les résultats d'insertion, l'accès à l'emploi, à la formation, le parcours d'insertion, l'évaluation et l'évolution des situations sociales et professionnelles ; l'association produit des biens et / ou des services et son activité est exercée selon la législation en vigueur avec les mêmes règles, les mêmes droits et la même rigueur que toute entreprise inscrite dans le secteur marchand ; les salariés en insertion sont employés dans l'association pour une durée déterminée ; leur emploi fait l'objet d'un contrat de travail soumis à l'approbation de l'autorité compétente ; la rémunération est déterminée en référence à ce contrat et conformément au droit commun de la législation du travail ; les salariés en insertion sont encadrés par un personnel qualifié.