CONVERGENCE DES CAUSES

CONVERGENCE DES CAUSES en se référant notamment aux principes de la Déclaration universelle des droits de l'homme adoptée le 10 décembre 1948 par l'assemblée générale de l'Organisation des Nations unies, aux pactes internationaux relatifs aux droits de l'homme, comme à la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciales et à la Convention internationale sur l'élimination et la répression du crime d'apartheid, ainsi qu'à la Convention européenne des droits de l'homme, mettre en application tous les moyens légaux d'action sur le plan national ou international pouvant concourir à la réalisation de ces objectifs ; s'appuyer aussi sur l'article 6 du traité de l'UE d'Amsterdam fondé sur les principes des droits de l'homme, de démocratie et de liberté, et sur l'article 13 relatif à la lutte contre toutes les formes de discrimination ; l'association fera la promotion du principe d'égalité de traitement entre tous les citoyens, conformément aux directives du Conseil européen ; elle s'engagera à défendre le point de vue des peuples agressés en cas de conflits ou d'occupation militaire ; persuadée que la pérennisation de l'occupation en Palestine constitue une menace pour la paix dans le monde, elle s'engagera à aider les différentes parties, et ce par tous les moyens légaux d'action, sur le plan national ou international, afin de trouver une issue favorable non discriminante pour les protagonistes ; elle s'appuiera pour ce faire sur toutes les dispositions du droit international, en se référant aux résolutions de l'ONU et aux conventions de Genève relatives aux droits et obligations des personnes en temps de guerre et à celle relative aux réfugiés ; organiser des manifestations culturelles, structurer des projets d'entraide, de solidarité, d'insertion professionnelle, de conseil juridique ; coordonner l'action des associations membres ou ayant signé une charte avec elle dans ce domaine, en particulier les discriminations.

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Thématique : Défense – préserver – garder – discrimination – groupement d’employeurs

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Défense – préserver – garder – discrimination – groupement d’employeurs

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