COMPETENCES EN TEMPS PARTAGE COTE D'OR (C.T.P. 21)
COMPETENCES EN TEMPS PARTAGE COTE D'OR (C.T.P. 21) promouvoir et développer le concept du temps partagé dans une logique de compétences, tant auprès des employeurs, des administrations, des membres de l'association, que de tout autre tiers concerné ; le travail en temps partagé est une forme d'organisation de l'emploi de personnes exerçant leur activité au service de plusieurs entreprises, en privilégiant le salariat, dans l'un des cadres suivants, le multisalariat : une personne est simultanément salariée de plusieurs employeurs ; la pluriactivité : une personne travaille avec des statuts différents, salariés et/ou non salariés, soit au fil de l'année et des saisons, soit au cours d'une même période ; le groupement d'employeurs : une association mutualise les besoins d'emplois en temps partiels de plusieurs employeurs.
Thématique : aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale
Associations sur le théme
aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale
Associations de
21000 DIJON
- BOURGOGNE ASSISTANCE COURSE (B.A.C.)
- COMPAGNIE ATRIDENKO
- FEDERATION DES CLUBS ALPINS FRANÇAIS-COMITE REGIONAL DE BOURGOGNE
- LES ANCIENS JURÉS DE LA COUR D'ASSISES DE LA CÔTE-D'OR
- COMPAGNIE ENTRE EUX DEUX
- SANS CRAINDRE LE LOUP
- FESTIVAL FONTAINE DU COURT
- ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE UNIVERSITAIRE EN SANTE
- ASSOCIATION DU COLLEGE SAINT-JOSEPH-SAINTE-URSULE
- ASSOCIATION SPORTIVE ET CULTURELLE CA TECHNOLOGIES CA SERVICES COTE D'OR ASCCATS21