50/50 AU FEMININ

50/50 AU FEMININ créer et animer au sein du Groupe HSBC en France un réseau de réflexion, d'échange, de soutien et de partage d'expériences, sur le thème de la promotion des femmes, de l'égalité professionnelle et de la mixité ; encourager et soutenir l'accession des femmes à des postes de responsabilité au sein du Groupe HSBC ; partager avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, les réflexions émanant du réseau et d'être force de proposition de mesures permettant de favoriser l'accession des femmes à des postes de responsabilité et promouvoir l'égalité professionnelle et la mixité au sein du Groupe HSBC.

Localiser 50/50 AU FEMININ avec Google Maps
50/50 AU FEMININ Identification
50/50 AU FEMININ Journal officiel
50/50 AU FEMININ Contact

Thématique : clubs de réflexion

Associations sur le théme
clubs de réflexion

  • GUERIR PAR SOI MEME 64
  • CERCLE PHILOSOPHIQUE L'HUMANITE RASSEMBLEE (CPHR)
  • COM'ON
  • AGEAC GRAND AVIGNON
  • AIRSOFT ENTRE POTE 27 (A.E.P.27)
  • VIVANTIA 33
  • UN NOUVEL ELAN POUR WISSOUS
  • ASSOCIATION BLVL FESTIVAL
  • SALTUS ASSOCIATION CULUTURELLE D'ENTRE-AIDE ET DE SOLIDARITE
  • LES PORTES DU VEXIN

Associations de
75008 PARIS

  • GROUPE U.F.G.-BASKET
  • ACTE I : ACTEURS CHERCHEURS TERRITOIRE DE L'ECONOMIE SOCIALE
  • ASSOCIATION SPORTIVE MESSINE PARIS CLUB DES INGENIEURS DE MESSINE (ELECTRICITE-GAZ DE FRANCE)
  • WGM'S GYM
  • ASSOCIATION ENFANTS DU GOLFE
  • ESPACE 3 A, AGIR, AIDER, ACCOMPAGNER
  • CINLIK
  • CERENA
  • COMITE DES EXPLOITANTS DE SALLES INFORMATIQUES ET TELECOM (C.E.S.I.T.)
  • CLUB DES RESPONSABLES ACHATS INFORMATIQUES (CRAI)