P.M.E.-DEVELOPPEMENT-EMPLOI-QUALIFICATION

P.M.E.-DEVELOPPEMENT-EMPLOI-QUALIFICATION conduire sur l'ensemble de l'arrondissement du Havre une action qui poursuit un double objectif : favoriser l'accès ou le retour à l'emploi grâce à l'acquisition d'une qualification ; accompagner les T.M.E./P.M.E., confrontées à des besoins de recrutement, dans la qualification des salariés. A travers cette action, il s'agit donc pour les partenaires sociaux d'optimiser les dispositifs existants en faveur des T.P.E./P.M.E., des salariés et des demandeurs d'emploi, d'utiliser et d'amplifier les mesures gérées par les partenaires sociaux notamment les contrats en alternance, les C.I.F., le Pare et ses composantes. A cet effet, il s'agit de : mobiliser de façon cohérente et quantifier les ressources financières correspondantes à ces mesures par le biais de conventions avec les organismes paritaires ; solliciter le concours financier de la région, de l'Etat et de l'Europe en complément des volumes financés, ci-dessus, et en faveur des actions engagées dans le cadre du dispositif opérationnel ; solliciter les concours complémentaires auprès des financeurs de la formation professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi ; afin de mener à bien cette opération, les partenaires sociaux conviennet de développer des actions expérimentales et des procédures innovantes visant à identifier et lever les freins au retour à l'emploi et à la formation professionnelle ; si nécessaire, des mesures réglementaires dérogatoires pourraient être négociées avec les pouvoirs publics.