ASSOCIATION DES PERSONNELS ACTIONNAIRES DE LA CNP (ADPA-CNP)

ASSOCIATION DES PERSONNELS ACTIONNAIRES DE LA CNP (ADPA-CNP) la présente association a pour objet, dans le respect des règles déontologiques applicables aux salariés de l'entreprise CNP Assurances (ci-après désignée : CNP), de : favoriser la détention et la conservation d'actions de la CNP par les personnels et anciens personnels du groupe CNP en promouvant et en diffusant régulièrement une information économique et financière relative à l'actionnariat des salariés, en les incitant à conserver leurs titres ou leurs parts du fonds commun de placement « actions CNP », en les invitant à souscrire aux augmentations de capital ou aux émissions réservées aux personnels, en leur proposant d'affecter, en tant que salariés, leur participation le cas échéant et/ou leur intéressement annuel dans des titres de l'entreprise et, d'une manière générale, en leur conseillant de prendre en considération tout dispositif leur permettant d'augmenter leur participation dans le capital de la CNP ; défendre l'épargne des personnels actionnaires de la CNP ; participer à la désignation d'un candidat en vue de sa nomination au sein du conseil de surveillance de l'entreprise CNP en qualité de représentant des personnels actionnaires ; permettre la compréhension par les personnels actionnaires de tout projet d'envergure susceptible d'affecter la valeur du titre CNP ; faire connaître à ses membres la politique de la CNP en matière de distribution de dividendes ; diffuser périodiquement le cours de l'action de la CNP ainsi que la valeur de la part du fonds commun de placement d'entreprise « Actions CNP » ; procéder à toute action de communication permettant l'atteinte des buts généraux de l'association, et plus généralement effectuer toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à cet objet et susceptibles d'en faciliter le développement ou la réalisation.

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Thématique : Défense – préserver – garder – discrimination – groupement d’employeurs

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Défense – préserver – garder – discrimination – groupement d’employeurs

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